gre URI http://hdl.handle.net/10795/1021 ψυχολογία της εργασίας ικανοποίηση από την εργασία συνθήκες εργασίας εξανθρωπισμός της εργασίας τόπος εργασίας εργασιακές σχέσεις διοίκηση προσωπικού προσωπικό υγεία κατά την εργασία αξιολόγηση του προσωπικού Παρουσιάζονται οι αντιπροσωπευτικότερες επιστημονικές και ερευνητικές προσεγγίσεις σχετικά με τους παράγοντες που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για τη βέλτιστη απόδοση του συστήματος «Οργανισμός/επιχείρηση και εργαζόμενοι». Γίνονται αναφορές στις θέσεις της Ψυχολογίας της Εργασίας σχετικά με τους πιο πάνω παράγοντες παρουσιάζονται τυπικές διαδικασίες και πρακτικές που είναι προϊόντα επιστημονικής έρευνας και συνδέονται με την άσκηση του έργου των Βιομηχανικών και Οργανωτικών Ψυχολόγων στους χώρους εργασίας. 28 pp. LOMv1.0 creator LOMv1.0unknown LOMv1.0unknown LOMv1.0editor LOMv1.0unknown LOMv1.0 Scientific Coordinator LOMv1.0 Project Final Beneficiary LOMv1.0 Project Executing Organisation LOMv1.0 higher education Digital Library of the Operational Programme "Education and Lifelong Learning" abstract types Text Ψυχολογία Εργασία Βιομηχανική ψυχολογία Εργασιακό περιβάλλον Οργανωτική ψυχολογία Ψυχολογία της απασχόλησης Εφαρμοσμένη πειραματική ψυχολογία Ψυχολογία προσωπικού Εργασιακός χώρος Ποιότητα ζωής στην εργασία Βιομηχανικός και Οργανωτικός Ψυχολόγος Κίνητρο Ηγεσία Αξιολόγηση προσωπικού Απόδοση έργου Πρόσληψη Στοχοθεσία Δικαιοσύνη οργανισμού Επιλογή προσωπικού Επιμόρφωση προσωπικού Οργανωτική δομή Φυσική και διανοητική υγεία εργαζομένων http://www.aspete.gr/EPIXEIR/ 662817 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1021/2/1021.pdf URI http://hdl.handle.net/10795/1021 LOMv1.0creator 2011-04-27T12:05:12Z LOMv1.0validator 2011-04-27T12:05:12Z LOMv1.0 gre no no Copyright EYD-EPEDBM (Operational Programme "Education and Lifelong Learning")