gre URI http://hdl.handle.net/10795/1574 εργασιακές σχέσεις συνδικάτο Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό συντάσσεται σε μια περίοδο ραγδαίων ανατροπών στο πεδίο των ατομικών και συλλογικών εργασιακών σχέσεων. Η υιοθέτηση του «Μνημονίου» και των νομο- θετικών παρεμβάσεων που ακολούθησαν είχαν σαν αποτέλεσμα, τόσο οι κανόνες του εργατι- κού δικαίου, όσο και η ίδια η αντίληψη της συλλογικής διαπραγμάτευσης, να τεθούν υπό αίρε- ση και εν τέλει σε αμφισβήτηση. Κατ’ αρχήν, συγκεκριμένοι αντικειμενικοί παράγοντες επηρεάζουν σε καθοριστικό βαθμό το νέο πλαίσιο της συνδικαλιστικής δράσης (και) στον δημόσιο τομέα, όπως, ιδίως, η συρρίκνωση του ίδιου του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, η υποχώρηση της παραδοσιακής μορ- φής απασχόλησης στο δημόσιο και η ταυτόχρονη επέκταση της εργασίας με καθεστώς ιδιωτι- κού δικαίου. Εξίσου σημαντική, όμως, αποδεικνύεται και η παραβίαση των κοινά αναγνωρισμένων αρχών από τις οποίες για μεγάλο χρονικό διάστημα διέπονταν ο κοινωνικός διάλογος στην Ελλάδα. Με πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς (κράτος, ιδιώτες) παρατηρείται τελευταία μια ουσιώδης μεταστροφή του πνεύματος αναφορικά με την συνταγματικά κατοχυρωμένη συλλογική αυτο- νομία, αλλά και με τον σεβασμό των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως ισότιμων συνομιλητών. Το συνδικαλιστικό κίνημα βρίσκεται μπροστά σε νέες, ιστορικής σπουδαιότητας προκλήσεις. Το πολιτικό και κοινωνικό πλαίσιο της συνδικαλιστικής δράσης αλλάζει άρδην: η εισαγωγή στις βασικές αρχές και στις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος συμπεριλαμβάνει αναπόφευκτα και μια αναφορά στις σύγχρονες τάσεις αλλοίωσης τους.[από τoν Πρόλογο της ενότητας 1] LOMv1.0 creator LOMv1.0editor LOMv1.0 publisher LOMv1.0 Team Coordinator LOMv1.0 Project Final Beneficiary LOMv1.0 Project Executing Organisation 2012-09 LOMv1.0 training Digital Library of the Operational Programme "Education and Lifelong Learning" abstract types Text Δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα Συνδικαλιστική δράση Συλλογική δράση Θεσμικό πλαίσιο Συλλογικές συμβάσεις εργασίας Συλλογικές διαπραγματεύσεις Αγορά εργασίας Καθεστώτα απασχόλησης Δημόσιος τομέας Εργασιακές σχέσεις Συρρίκνωση δημόσιου τομέα Συνδικάτα του δημοσίου τομέα Κοινωνικός διάλογος Συγκρουσιακό κοινωνικό μοντέλο 2840808 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/13/1574_01_eisag-synd-1.2_1.pdf 3295298 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/14/1574_02_eisag-synd-3_a.pdf 1073081 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/15/1574_03_eisag-synd-4.pdf 3546204 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/16/1574_04_eisag-synd-5.6_a.pdf 2868558 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/17/1574_05_eisag-synd-7.8_a.pdf 3638754 application/pdf http://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/1574/18/1574_06_eisag-synd-9_a.pdf Ενότητα 1&2 :Το πολιτικό και κοινωνικό πλαίσιο της συνδικαλιστι- κής δράσης Κράτος, κοινωνικό κράτος δημόσιες υπηρεσίες και συνδικαλισμός Ενότητα 3: Οργάνωση Συνδικάτου Ενότητα 4: Δίκαιο, Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας Ενότητα 5&6: Εισαγωγή στις Εργασιακές Σχέσεις και Στοιχεία Εργατικού Δικαίου Διακρίσεις στο χώρο εργασίας Ενότητα 7&8: Εισαγωγή στις μορφές και στις τεχνικές επικοινωνίας Επικοινωνία - τεχνικές διαπραγματεύσεων Ενότητα 9: Υγιεινή και ασφάλεια εργασίας των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα URI http://hdl.handle.net/10795/1574 LOMv1.0creator 2016-01-22T10:47:49Z LOMv1.0validator 2016-01-22T10:47:49Z LOMv1.0 gre no no Copyright EYD-EPEDBM (Operational Programme "Education and Lifelong Learning")