Μελέτη αναβάθμισης της λειτουργίας των διοικητικών δομών του εκπαιδευτικού συστήματος και ανάπτυξης συστήματος διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων: Καταγραφή απόψεων και προτάσεων διοικητικής ανάπτυξηςgreURIhttp://hdl.handle.net/123456789/67εκπαιδευτικό σύστημαεκπαιδευτική πολιτικήδιοίκηση προσωπικούδευτεροβάθμια εκπαίδευσηπρωτοβάθμια εκπαίδευσηανώτατη εκπαίδευσηΣκοπός της μελέτης είναι η συστηματική αναβάθμιση της απόδοσης των διοικητικών δομών του εκπαιδευτικού συστήματος και η εφαρμογή ενός σύγχρονου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην εκπαιδευτική διαδικασία. Επιδιωκόμενος στόχος είναι η καταγραφή του ανθρώπινου δυναμικού των εκπαιδευτικών μονάδων της χώρας και η υποβολή προτάσεων για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών προβλημάτων. Το παρόν παραδοτέο (Π2) καταγράφει απόψεις και προτάσεις διοικητικής ανάπτυξης: α. Από τους διοικητικούς επιτελείς των κεντρικών και περιφερειακών υπηρεσιών του ΥΠΕΠΘ με την σύνταξη κατάλληλου ερωτηματολογίου, β. Από Διευθυντές σχολικών και άλλων εκπαιδευτικών μονάδων με δειγματοληπτική παρουσίαση, γ. Από συλλογικούς συνδικαλιστικούς φορείς γονέων και εκπαιδευτικών (π.χ. Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος, Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης), και φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Επίσης παρουσιάζει βέλτιστες πρακτικές από την Ευρωπαϊκή πραγματικότητα,GRGBESFI187 pp.creatorProject Deliverable Number2Project Final Beneficiary2008TextΔομές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικούΔιοικητική ανάπτυξηΕρωτηματολόγιαΔειγματοληπτική παρουσίασηΔιευθυντές σχολικών μονάδωνΔιοικητικοί επιτελείςΔιευθυντικά στελέχηΣυνδικαλιστικοί φορείςΤοπική αυτοδιοίκησηΕυρωπαϊκή πραγματικότηταΜεταδευτεροβάθμια εκπαίδευσηΤριτοβάθμια εκπαίδευσηΕποπτευόμενοι φορείς ΥΠΕΠΘ1571286application/pdfhttp://repository.edulll.gr/edulll/bitstream/10795/67/7/67.pdfΑφορά στο Παραδοτέο 2URIhttp://hdl.handle.net/123456789/67creator2010-12-10T14:18:53Zvalidator2010-12-10T14:18:53ZLOMv1.0grenonoCopyright EYD-EPEDBM (Operational Programme "Education and Lifelong Learning")